Một số điểm mới của Bộ Luật lao động 2019 so với Bộ Luật lao động 2012

Bộ Luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 có một số điều chình so với Bộ Luật lao động năm 2012 mà người lao động (NLĐ) cần chú ý khi kết giao hợp đồng lao động (HĐLĐ). 1. Quyền lợi của NLĐ được quy định theo hướng có lợi hơn Tại Bộ […]

Thibft kế web bởi Hoangweb.com
Hotline: 096.1151.079
Chat Facebook
Gọi điện ngay